Novidades nas rescisões de contrato

A partir do dia 1º de fevereiro, as rescisões de contrato de trabalho usarão um novo modelo de documento instituído pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Além disso, o Termo de Quitação e o Termo de Homologação serão utilizados junto a este novo documento, que será obrigatório para os pedidos de seguro-desemprego e de liberação do FGTS.

Os atuais formulários serão utilizados até a próxima quinta-feira (31). Essas medidas foram adotadas para que o trabalhador tenha maior segurança durante o processo de desligamento da empresa, já que este documento trará mais detalhes referentes a rescisão e os valores que serão pagos ao trabalhador.
Clique aqui para assistir o tutorial elaborado pelo MTE.
Para saber mais, acesse o site do MTE.

1,5 milhão de jovens empreendedores brasileiros

A última pesquisa do Data Popular (instituto de pesquisa e informação) mostra que há 1,5 milhão de empreendedores no Brasil, com idade entre 16 e 24 anos. A maioria destes jovens pertence à classe média (37,6%) e estão na região Nordeste (36% desse total). 

A pesquisa ainda mostra que a possibilidade de fazer o que se gosta é o fator incentivador de pelo menos 46,7% destes jovens empreendedores. Confira o gráfico com mais informações:

Clique na imagem para ampliá-la

Até mais!

@delfoscontabil

Fonte: Revista PEGN

Ciclo de seminários do @sebraegoias

Anote em sua agenda: dia 29/01, o Sebrae Goiás promove o seminário "Cenários Econômicos: o que esperar para 2013", com George Vidor. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas através do telefone 0800-570-0800. 

#Ficaadica

Até mais!

@delfoscontabil

Objetivo principal de 2013: desenvolver novas habilidades

A rede social LinkedIN promoveu uma pesquisa global com 7.100 profissionais e traz dados interessantes. A pesquisa mostra que desenvolver habilidades é o objetivo principal de 61% dos profissionais brasileiros e também da maioria dos profissionais dos Estados Unidos. 

Além disso, conquistar um novo emprego ou se dedicar a uma nova carreira foram objetivos citados pelos entrevistados. "Mantenha em mente as habilidades que você desenvolveu em 2012 e continue a desenvolvê-las. Não se conforme com seus louros. Continue se esforçando para se diferenciar da concorrência", afirma Nicole Williams, especialista em carreiras do LinkedIN.

E quais são os seus objetivos para este ano?

Até mais!

@delfoscontabil

O Brasil e o empreendedorismo

Uma pesquisa feita pela União Europeia aponta que o Brasil é um dos países com maior tendência para o empreendedorismo, ultrapassando países como Itália e Japão.

Segundo esta pesquisa, trabalhar em um negócio próprio é a preferência de 63% dos brasileiros. Além disso, a pesquisa mostra que 30% dos brasileiros planejam como tornar o sonho em realidade; tal fato,coloca o Brasil no topo do ranking dos países que possuem empreendedores que planejam concretizar o desejo.

Para o gerente de Desenvolvimento e Inovação do Sebrae-SP, a motivação dos empreendedores brasileiros sofreu mudanças importantes nos últimos tempos. "O que norteia a abertura de empresxa no Brasil é a oportunidade. O empreendedorismo por necessidade é frágil".

Fonte: Fenacon

Até mais!

@delfoscontabil

É hora de otimizar seu tempo!

As tarefas são muitas, a vontade de agir é grande...e o tempo? Muitos vão responder: CURTO! Para solucionar este impasse tempo x atividades, seguem algumas dicas importantes para otimizar o precioso tempo:

1 - Planejamento: é o primeiro (e mais importante) passo. Faça isso em conjunto; chame seus colaboradores para planejar e definir quais tarefas exigem maior dedicação. Reuniões semanais dão bons resultados.

2 - Registro: planejou? Decidiu? Então, anote! É importante que esse registro seja feito em uma única plataforma e que seja de fácil acesso para todos os envolvidos.

3 - Delegue funções: envolver os colaboradores neste processo é também delegar a cada um deles, tarefas. Nada de centralizar tudo em uma única pessoa, mesmo que essa pessoa seja você, gestor.

4 - Aperte o off: respeite os horários estabelecidos no planejamento. Se foi definido um prazo de 8 horas para ser feito, então faça em 8 horas. Chegou sua hora de descansar, descanse. Não leve trabalho pra casa. Leve a família para passear, assista um filme, visite os amigos, se distraia!

E então, prontos para aproveitar cada minuto do dia de forma eficaz?

Até mais!

@delfoscontabil

As novidades do BNDES

O Banco Nacional do Desenvolvimento (BNDES) lançou hoje o MAIS BNDES. É uma ferramenta de consulta para financiamentos, voltados para micro, pequena e médias empresas. Com isso, o BNDES pretende facilitar a busca por informações referentes aos programas de crédito e fundos disponíveis a estes segmentos.

Além disso, o Banco lançou seu canal no Youtube. Lá, serão publicados vídeos institucionais e informativos, como os novos tutoriais do Cartão BNDES, que já estão disponíveis no canal.

#Recomendo

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Manter os talentos em sua empresa: é possível.

Uma das qualidades dos gestores é reconhecer quando um colaborador possui habilidades e talentos importantes para o sucesso de seu negócio. Manter este colaborador talentoso em seu quadro de funcionários não é tão simples quanto parece.

É preciso estar atento a alguns fatores para que este colaborador permaneça em sua empresa. Um dos principais fatores é entender o que motiva este colaborador. A partir desta informação, cabe ao gestor avaliar a possibilidade de oferecer (ou não) vantagens e boas propostas para o colaborador em questão.

Eis alguns fatores que motivam boa parte dos colaboradores:

1 - Status: elogie de forma sincera o colaborador que deseja o status. Atribuir maiores responsabilidades também é uma boa alternativa. Aumentar o reconhecimento é uma forma de dar o status que ele deseja.

2 - Segurança: para muitos colaboradores, ter estabilidade no trabalho é muito importante. Dar a este colaborador garantias de trabalho e horários flexíveis fará com que ele se sinta mais seguro.

3 - Ensino: adquirir conhecimento é o que muitos colaboradores almejam. Para garantir a permanência de colaboradores com este perfil, ofereça bons treinamentos e principalmente, ensine o que você faz de melhor.

4 - Benefícios financeiros: aumento de salário e de alguns benefícios são as alternativas mais eficazes para reter este colaborador.

#FicaaDica

@delfoscontabil

Dicas importantes para um feedback

Todos gostam de saber como está o desempenho profissional; o que precisa melhorar, o que está bom, o que é realmente bom, entre outras coisas. Dar um feedback aos colaboradores é extremamente importante para que eles possam desenvolver suas funções com excelência e satisfação.

Seguem algumas dicas para que o feedback seja assertivo:

1 - O primeiro passo é conversar de uma forma agradável. Para muitos colaboradores, ser chamado para um feedback causa uma certa tensão. O modo como o gestor conduzirá a conversa será fundamental para que o colaborador receba o feedback com maior tranquilidade.

2 -  Ter argumentos plausíveis e baseados em fatos verídicos é o segundo passo. Feedbacks formulados em "achismos" não trazem bons resultados.

3 - Escolha o momento certo para conversar. Um feedback feito no calor da emoção pode gerar uma discussão desnecessária, mas se feito tardiamente não trará resultados satisfatórios. Nem tarde, nem cedo demais. 

4 - Não exponha a "figura" do colaborador. Exemplos e citações feitos diante de toda a equipe são altamente constrangedores. Ao dar um feedback, é importante conversar a sós com o colaborador. 

5 - Feedback não é puxão de orelha, muito menos uma condecoração. Fale o que tiver que ser dito, moderando sempre o rigor e a exaltação. Excessos não são bem-vindos em feedbacks.

#FicaaDica

Até mais!

@delfoscontabil

Saiba mais sobre Certificação Digital

Para dar o pontapé inicial na inovação em 2013, que tal saber um pouco mais sobre Certificação Digital? A Fenacon e outras entidades ligadas a este tema elaboraram uma cartilha online para que gestores e empreendedores saibam mais sobre Certificação Digital, que já é utilizada por diversos órgãos e programas de todas as esferas públicas.

Para fazer o download desta cartilha, clique aqui. Há versões para tablets e Iphone.

Boa leitura!

Que 2013 seja um ano repleto de novidades!

#FicaaDica

@delfoscontabil