Ambiciosos, versáteis, apaixonados por tecnologia, curiosos, questionadores e competitivos. Estas são algumas características da chamada geração Y. Além disso, são jovens que mudam de emprego constantemente, pois estão sempre em busca de oportunidades melhores sobretudo, buscam cargos de chefia e liderança. Tais características muitas vezes, confrontam com as características anteriores, principalmente com as características da geração dos Baby Boomers, que já possui tendências a obedecer ordens e subordinação.
Como então, lidar com essa geração? Fernando Jucá é quem dá as dicas! Confira no vídeo abaixo:
Até mais!
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