O equilíbrio entre vida
pessoal e profissional avançou no Brasil nos dois últimos anos, ainda
que a carga de trabalho tenha crescido e quase metade dos profissionais
ainda não esteja plenamente feliz com o tempo disponível para cuidar de
assuntos pessoais. É o que aponta pesquisa da consultoria de soluções
para o ambiente corporativo Regus, feita com 16 mil profissionais em
mais de 80 países, entre eles 419 no Brasil. Esse equilíbrio aumentou 45
pontos entre 2010 e 2012 e atingiu 151 pontos, acima da média global,
de 124 pontos. O resultado são profissionais satisfeitos: 81% gostam
mais do seu trabalho hoje do que em 2010. Para Guilherme Ribeiro,
diretor geral da Regus no Brasil, este aumento está relacionado ao
momento econômico do país. “As empresas crescem e passam a oferecer um
local de trabalho mais adequado, maiores salários ou condições mais
flexíveis, como a opção de trabalhar de forma remota”, aponta.
Levantamento da consultoria global de gestão de negócios Hay Group com
profissionais de recursos humanos de 83 empresas pertencentes a 30
setores aponta que 35,7% estão investindo em programas de qualidade de
vida e 13,1% em jornadas flexíveis para reter talentos. Por outro lado,
ainda há espaço para desenvolvimento. Quando se trata da quantidade de
tempo disponível para passar tempo com a família ou cuidar de assuntos
pessoais, 51% dos entrevistados estão satisfeitos, número abaixo da
média global. Além disso, 73% tomaram para si obrigações adicionais
durante desde 2010 que ainda não foram delegadas para novos funcionários
ou membros da equipe. Mais de 50% apontam que passam mais tempo
trabalhando agora do que em 2010. “O Brasil ainda tem uma carga horária
extremamente elevada se comparada ao restante do mundo”, aponta Ribeiro.
“Porém, as pessoas estão satisfeitas com mais tarefas porque vieram
acompanhadas por maiores salários, reconhecimento e possibilidade de
ascensão na carreira. Portanto, isso não é encarado de forma negativa,
mas como uma oportunidade”, completa. Na pesquisa, 83% afirmam que
tiveram mais conquistas na carreira no período. Gaus Azeredo, 35 anos,
gerente regional do Sul e Sudeste da consultoria de recursos humanos
Randstad Professionals, divisão com foco em recrutamento de executivos
que chega agora ao Brasil, é um exemplo de que, mesmo diante de desafios
e grande carga de trabalho, é possível ter mais equilíbrio entre vida
pessoal e profissional. Seu escritório está localizado na avenida
Paulista, na capital, mas ele mora em Vinhedo, no interior do Estado.
Diariamente percorre um trajeto de 72 quilômetros, sem contar o
trânsito. Mas graças à tecnologia e condições flexíveis de trabalho,
consegue trabalhar dois dias por semana em casa, perto da família. “Isso
não impede que tenha contato com clientes. Já faço 20% das reuniões via
Skype e tenho celular com roteador, com o qual consigo me conectar em
qualquer lugar. Poderia ser algo desgastante, mas considero um período
prazeiroso da minha vida, de conhecimento”.
Fonte: Valor Economico
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